福建省國資委:省屬企業須做表率
加快全面建立創新體系
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談創新:
省屬企業主持或參與制定國家級標準49項

談創新:
省屬企業主持或參與制定國家級標準49項

“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念,創新居于首位。福建省國資委歷來重視企業創新發展,2016年出臺《關于促進省屬企業科技創新的實施意見》,共24條措施,有力地指導推動了福建省屬企業加快創新發展,取得了積極明顯的成效,具體表現在三個方面:

形成了一定的創新能力。2018年8戶省屬工業企業研發投入53.1億元,同比增加36.26%,增幅明顯。到去年底,擁有省重點實驗室8個,省級以上企業技術中心34個(國家級6個),工程研究中心6個(國家級2個),研究院(所)21個,院士工作站7個,博士后工作站6個。

獲得了一定的創新成果。到2018年底,省屬企業共獲得國家專利7791項,成效明顯。省屬企業主持或參與制定國家級標準49項、省(部)級標準72項,行業標準36項。

積累了一批創新經驗。廈門鎢業堅持不懈自主研發和引進消化吸收再創新,發展成為全球鎢產業領跑者。中國武夷引領福建省屬國企“走出去”發展,已在20多個國家開拓市場,深度參與國際競爭,海外業務成為企業利潤的重要來源。

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談不足:
創新投入強度不高
創新人才梯隊建設相對滯后

談不足:
創新投入強度不高
創新人才梯隊建設相對滯后

在肯定成績的同時,我們更要清醒地認識到,福建省屬企業創新工作還存在明顯的不足和問題,主要有:一是創新投入不夠。創新投入的強度普遍不高,創新投入占營業收入比重5%以上的企業屈指可數,不能滿足企業創新需求。二是創新平臺不多。省屬企業重點實驗室、工程研究中心、企業技術中心等創新平臺不多、水平不高的問題較為突出。三是創新人才不足。省屬企業復合型創新人才,特別是高端人才相對不足;創新人才梯隊建設相對滯后。

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談規劃:
全方位推進創新體系建設
盡快形成一批高水平創新成果

談規劃:
全方位推進創新體系建設
盡快形成一批高水平創新成果

省屬企業在福建省國民經濟社會發展中發揮著越來越重要的引領、帶動和支撐作用,要在推進高質量發展落實趕超中當先鋒、做表率,省屬企業必須加快全面建立創新體系,創新投入要高于全省行業平均水平,創新環境要更加優化,自主創新能力要大幅提升,盡快形成一批高水平的創新成果,若干重點產業力爭較快進入全球價值鏈中高端。為實現這些宏偉目標,福建國資委重點考慮做好四個方面的工作:

全面加強創新能力建設。建立創新投入穩定增長的長效機制,確保創新支出占營業收入的比重逐年遞增,省屬工業企業研發投入占營業收入的比重達到3%以上。把平臺建設作為創新的基礎性工程來抓,用足用好福建省人民政府辦公廳關于加快高水平科技研發創新平臺建設發展六條措施的通知規定的政策,新建一批國家級、省級企業技術中心、重點實驗室等,培育一批雙創平臺、院士工作站、博士后工作站等。

全方位推進創新體系建設。建立和完善以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的創新體系,推動企業成為創新決策、研發投入、科學組織和成果轉化的主體。建設好企業內部研發體系,加強內部研發機構建設和科研基礎條件建設,建立適合企業發展需要的研發體系。

持續推動企業全面創新發展。圍繞國家戰略需求和企業產業轉型升級,實施一批重大專項科技工程,突破新一代信息技術、新能源、新材料等領域的核心技術,加快培育壯大新興產業。推動企業充分利用互聯網、物聯網、大數據、云計算,不斷創新管理機制和運營模式,推進運營數字化和生產智能化,由提供產品向提供系統解決方案轉變,由生產型向生產服務型轉變,不斷提升價值創造能力。

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